中企智慧闫明老师为某企业进行了管理课程之员工激励培训

  河南中企智慧优秀讲师闫明老师为某医药企业进行系统管理培训*五节课程管理技能之员工激励，参加这次培训课程的的有企业内二十多名中高层管理者，在经过这次课程之后相信大家会学到在管理过程中该如何对员工进行激励，从而激发员工的工作热情，发挥出员工的较大潜力。
    现在的企业都知道，激励是一种有效的**方法，它能直接影响员工的价值取向和工作观念，激发员工创造财富和献身事业的热情。美国哈佛大学教授詹姆士曾在一篇研究报告中指出：实行计时工资的员工仅发挥其能力的2030，而在受到充分激励时，可发挥至8090，可见对员工激励的重要性。那么到底该如何激励员工呢，闫老师就结合实际具体从三大方面进行了讲解，中间不时穿插的案例和小故事也*拉近讲师和学员之间的关系。
   在课堂上学员也都反映说由于现在更多的是90、95后进入职场，对于现如今充满个性的一代，如果还是用以前的那种管理方式自然不行的。闫老师对于学员提出的问题，通过对大家进行调查后与官方数据的对比，很明显地在关注点发生了差异。闫老师告诉学员，对于员工单纯的物质激励和精神激励已经无法引起员工的注意，而是要对这些关注点，针对性的对大家进行奖励。